Studium + Praxis = Erfolg!
Wissen.Transfer.Anwendung.
Zeit für Karriere!

Duales Studium

Führungsnachwuchs sichern - Partnerunternehmen werden!

Talente gewinnen, sie zielgerichtet qualifizieren und langfristig binden: Das sind die wichtigsten Aufgaben, vor denen Unternehmen heute stehen, um sich optimal für die Zukunft aufzustellen. 

Unsere neues duales BWL-Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) hilft Ihnen dabei!

Das Besondere: Bei uns gibt es keinen 3-monatigen Wechsel zwischen Hochschule und Unternehmenspraxis. Stattdessen sind die Studierenden drei Jahre lang kontinuierlich im Unternehmen und besuchen in dieser Zeit acht zweiwöchige Präsenzblöcke in Freiburg.

Dual Studierende für Ihr UnternehmenDas ist großer Vorteil gegenüber dem herkömmlichen dualen BWL-Studium – vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen. Denn die Studierenden können viel besser in den Unternehmensalltag mitgebunden werden, sie sind meist vor Ort und können nach kurzer Zeit schon anspruchsvolle Aufgaben übernehmen!

Dabei setzen wir in unserem jungen Institut auf individuelle Betreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit: WIR bilden die Studierenden auf akademischem Niveau aus und SIE geben ihnen die individuelle Praxiserfahrung Ihres Unternehmens mit. Dabei begleiten wir einander, Schritt für Schritt!

 

So profitieren Sie als unser Partnerunternehmen:

  • Gewinnen Sie mit dual Studierenden qualifizierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen!
  • Die Studierenden sind für die Studiendauer von drei Jahren an Ihr Unternehmen gebunden. Sie haben genug Zeit, sich kennenzulernen und über eine spätere Weiterbeschäftigung nachzudenken.
  • Anders als beim herkömmlichen dualen Studium verbringen die Studierenden viel Zeit im Unternehmen und vertiefen nachhaltig ihre Kenntnisse in der Praxis.
  • Die Transferaufgaben und Hausarbeiten beziehen sich auf konkrete Projekte im Unternehmen.
  • Unser Studienmodell bietet die ideale Kombination von Wissenschaft und Praxis, um die berufliche Handlungskompetenz der Studierenden bestmöglich zu fördern.
  • Das Studienmodell eignet sich auch, um bewährte Auszubildende weiterzuentwickeln und fachlich qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf Führungsaufgaben vorzubereiten und mit einem akademischen Abschluss zu belohnen.
  • Ein Ansprechpartner aus unserem Haus steht Ihnen während der gesamten Studiendauer zur Verfügung. So können wir Sie und Ihren Schützling optimal begleiten.

 

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