Wie läuft das B.A. Management-Studium an der VWA Business School
als Berufseinsteiger ab?
- 3 Jahre Studiendauer, darin 14-tägige Vorlesungsblöcke in Freiburg, ergänzt durch digitale Elemente.
- Praxisnahe Umsetzungsaufgaben für den idealen Wissenstransfer in die unternehmerische Praxis.
- Einstieg jeweils im August eines Jahres.
- Den praktischen Studienteil verbringen Sie in einem Partnerunternehmen – wir helfen Ihnen dabei, das passende Unternehmen zu finden!
- Unsere Unterrichtsgruppen sind in der Regel kleiner als 35 Personen, so können wir eine intensive individuelle Betreuung sicherstellen.
- Im Unternehmen werden Transferarbeiten geschrieben, die Studienwissen zur konkreten Anwendung in der Praxis führen sollen.
- Ergänzend verfassen Sie: Studienarbeit, Projektstudienarbeit und Bachelor-Thesis (verteilt über die gesamte Studiendauer) - dabei werden Sie von einem Tutor individuell begleitet.
Was ist das Besondere am Management-Studium an der VWA BS als Berufseinsteiger?
An der VWA BS werden akademisches Wissen und dessen praktische Anwendung NICHT in Dreimonatsphasen getrennt, sondern kontinuierlich eng miteinander verzahnt. Zu Studienbeginn werden Ihnen die betriebswirtschaftlichen Grundlagen strukturiert vermittelt und Sie können mit Abschluss jeder Teileinheit konkrete Anknüpfungspunkte im Partnerunternehmen erkennen. Über kontinuierliche studienbegleitende schriftliche Arbeiten, werden Sie zielgerichtet bis zur Bachelor-Thesis begleitet. Sie als Studierender der Betriebswirtschaftslehre profitieren, denn Sie lernen intensiver und Sie lernen mehr. Unternehmen profitieren ebenfalls, denn sie gewinnen durch unsere Studierende effiziente Mitarbeitende.
Wie unterstützt die VWA BS den Einstieg der Studierenden ins Berufsleben?
Als Berufseinsteiger startet schon vor Beginn des eigentlichen Studiums an der VWA BS eine spezielle Vorbereitungsphase, das "ONBOARDING". Damit möchten wir den Studierenden den Übergang vom Klassenzimmer in die Arbeitswelt erleichtern!
Zu unserem 14-tägigen Onboarding, zählen nicht nur fachliche Inhalte über buchhalterische, kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Themen. Die Studierenden erhalten auch ihr „Handwerkszeug“, um Standardsoftware effizient einzusetzen. Einen Schwerpunkt bilden aber vor allem Sozialkompetenzen und persönliche Methodenkompetenzen vor dem Hintergrund von Digitalisierung. Intensive Schulungen zur Selbstorganisation und der Projektmitarbeit werden ergänzt durch Trainings zum sicheren, serviceorientierten Umgang mit Kunden aber auch dem angemessenen Umgang mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten.
Wie finden Studierende und Unternehmen zueinander?
Bereits vor Studienbeginn unterstützt die VWA BS ihre Partnerunternehmen und Studierenden. Die VWA BS fertigt gemeinsam mit dem Partnerunternehmen eine Bedarfsanalyse an, auf deren Basis Kandidaten aus dem Bewerberpool an das Unternehmen vermittelt werden. Statt etlichen unkonkreten Bewerbungen wird daher nur eine kleine Anzahl von Bewerbungen vorgeschlagen, die bereits in hohem Maße dem erhobenen Personalbedarf entsprechen. Bereits der Auswahlprozess gestaltet sich für die Partnerunternehmen mit minimalem Aufwand und hoher Effizienz.
Auch die Bewerber profitieren. Denn ihre Bewerbung ist für das Unternehmen nicht eine von hunderten sondern eine von wenigen, die nicht wegen der geringen Anzahl, sondern wegen der guten Übereinstimmung zwischen Anforderungen vom Unternehmen mit dem Profil des Bewerbers gute Vermittlungschancen erwarten lässt.